踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調整，外部環(huán)境更加復雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產經營從容不迫，內部管理精耕細作，高質量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

安全責任重于泰山 近期，漢陽區(qū)連續(xù)發(fā)生幾起安全生產事故，給人民生命財產造成了較大損失，也給我公司的安全生產管理工作敲響了警鐘，為認真貫徹落實市區(qū)、集團安全工作會議精神和有關文件精神，結合我公司實際情況，由公司項目管理部組織，2015年度安全員工作座談會于7月10 日在公司大會議室召開。 會議得到了公司領導層的大力支持，公司分管安全副總經理秦林參加會議并發(fā)言，各項目部安全員，項目管理部全體人員參加，項目管理部向濤主持本次會議。本次會議主要圍繞三項議程展開： 1.    宣讀《博宏建設安全生產專項整治方案》，逐項分解每項安全工作安排； 2.&n 2015年07月27日

博宏建設召開消防專項整治活動 近期，漢陽區(qū)連續(xù)發(fā)生多起安全生產事故，給人民群眾的生命和財產造成重大損失，也給我公司的安全生產管理工作敲響了警鐘，為認真貫徹落實市區(qū)、集團安全工作會議精神和有關文件精神，結合我公司實際情況，由公司項目管理部組織，2015年度消防專項整治活動于7月14 日在公司大會議室召開，各項目經理、部門負責人均參與了會議。 消防整治活動得到了公司領導層的大力支持和重視，公司總經理錢濤、書記周紅、副總經理秦林等參加會議并發(fā)言。 總經理錢濤發(fā)言，要求堅持“預防為主，防消結合”的專項檢查方針，層層落實消防安全責任制，按照“全覆蓋、零容忍、嚴檢查、重實效”的總要求，全面排查，減少一 2015年07月27日

新員工入職轉正考核暨思想交流座談會 為深入了解見習期滿轉正員工思想動態(tài)，傾聽他們對公司發(fā)展、個人成長的意見、期望和訴求，幫助他們理清思路、找準定位、合理進行職業(yè)生涯規(guī)劃，7月14日上午，博宏建設召集13名2014年入職員工，開展轉正員工考核暨思想交流座談會，公司支部成員、總助、工會主席均出席此次座談會。 整個座談會氣氛活躍，轉正員工暢所欲言，紛紛講述了自己入職一年來的工作經歷和成長體會。大家既衷心表達了對公司、對同事以寬容熱情態(tài)度接納新人的感激之情和對博宏這個溫暖大家庭的熱愛之情，也對公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設、工作流程優(yōu)化、提高效率與風險控制、培訓與激勵等方面的工作提出了不少意見和建議。會上，黨支部書記周紅 2015年07月27日

我公司舉行新員工培訓   7月2日，博宏建設我公司會議室舉辦了新員工培訓活動。公司黨支部書記周紅、副總經理秦林，各部門負責人，以及全體新員工出席培訓活動。 本次培訓內容包括企業(yè)發(fā)展概況、組織架構與職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度等。黨支部書記周紅同志作動員講話，對新員工提出了“要修養(yǎng)品行，樹立良好的職業(yè)操守”、“要勇挑重擔，追求高遠的事業(yè)理想”、“要腳踏實地，創(chuàng)造扎實的工作業(yè)績”、“要不斷學習，錘煉過硬的專業(yè)技能”、“要講求原則，培養(yǎng)按章辦事的職業(yè)習慣”的五點期望。隨后各部門負責人還介紹了職能部門的詳細情況，新老員工也進行了深入交流。 系統(tǒng)的新員工入職培訓，有助于新員工快速 2015年07月06日

英才小學項目部成功承辦2015年度漢陽市政安全生產應急演練     6月23日，我公司英才小學項目部迎來了漢陽市政2015年度安全生產應急演練活動，公司領導高度重視，動員全體員工積極籌備演練活動。來自漢陽市政建設集團公司的7個單位10支參賽隊伍共計200余人參與了演練，市城建委建設工程安全站、市建設安全管理協(xié)會、市城投公司、漢陽區(qū)建管站、武漢新區(qū)投資公司等單位的領導觀看了演練比賽。演練比賽“第一名”最終由漢陽大道、解放大道下延線聯(lián)合項目部演練的支架坍塌應急救援摘得。我公司圓滿的完成了賽事的各項后勤工作，并獲得了集團公司頒發(fā)的“最佳組織獎”。 2015年06月30日