踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，博宏建設(shè)集團(tuán)向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進(jìn)，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，我們因勢(shì)而變、順勢(shì)而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細(xì)作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實(shí)有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，落實(shí)第一議 查看詳情 2025-01-01

加強(qiáng)質(zhì)量安全培訓(xùn)，提升工程管理水平   為提升項(xiàng)目安全員、資料員專業(yè)能力和管理水平，2019年4月2日下午，博宏建設(shè)在公司會(huì)議室召開4月工程安全、質(zhì)量管理制度培訓(xùn)，本次培訓(xùn)共計(jì)22人參與，其中外地項(xiàng)目5人通過視頻連線參與培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)既是職工崗位培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要抓手。會(huì)議對(duì)2019年第一季度結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)、安全文明獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作進(jìn)行了布置，并就項(xiàng)目安全文明管理、安全技術(shù)管理、設(shè)施設(shè)備安全管理等制度進(jìn)行了宣貫，對(duì)工程資料管理要求、備案證資料的辦理、工程策劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了說明。 黨支部副書記郭一清指出：要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步提高崗位技能，全面提升施工管理人員的 2019年04月04日

博宏建設(shè)第四屆第三次職工代表大會(huì)順利召開！ ??? 3月31日上午，博宏建設(shè)第四屆第三次職工代表大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕，漢陽市政集團(tuán)公司工會(huì)主席黃桂華蒞臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體職工代表參與會(huì)議，大會(huì)由工會(huì)主席李俊主持。 ??? 公司董事長錢濤向大會(huì)作了題為《勤勞奮斗書寫幸福篇章 科學(xué)管理創(chuàng)造優(yōu)異成績》的行政工作報(bào)告，財(cái)務(wù)部部長鄒璇作了題為《提升融資預(yù)算管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算分析》的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，工會(huì)主席李俊作了題為《服務(wù)大局促和諧，主動(dòng)作為謀發(fā)展》的工會(huì)工作報(bào)告。為完善部門結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化工程管理，今年公司成立了對(duì)應(yīng)職能部門，并對(duì)人員分工進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，支部班子成員宣讀了相關(guān)決定。 ?? ?黃桂華代表 2019年04月03日

以砥礪作風(fēng)開局，以嚴(yán)明紀(jì)律起步 ——博宏建設(shè)召開2019年作風(fēng)建設(shè)大會(huì)   以砥礪作風(fēng)開局，以嚴(yán)明紀(jì)律起步。3月22日，武漢博宏建設(shè)有限公司召開2019年作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，此次會(huì)議旨在激勵(lì)各級(jí)管理人員（尤其是黨員干部）抖擻精神，奮進(jìn)新征程、創(chuàng)造新業(yè)績。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理，以及黨外代表共計(jì)20余人參與了此次會(huì)議。     此次會(huì)議不談成績、只談問題，包括領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的全體管理人員直面自身工作、學(xué)習(xí)、生活方面的作風(fēng)問題和作風(fēng)隱患，對(duì)自我進(jìn)行了深刻有效的剖析。主要問題：     1、缺乏主動(dòng)性。項(xiàng)目管理不夠深入，在質(zhì)量、安全、技術(shù)上主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)揭示 2019年03月23日

強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，提升質(zhì)安管理工作水平     為深刻分析在建項(xiàng)目質(zhì)量安全及文明施工問題，提升公司項(xiàng)目管理水平，3月13日中午，“質(zhì)量安全文明標(biāo)準(zhǔn)化提升評(píng)講會(huì)暨項(xiàng)目質(zhì)量安全文明情況通報(bào)會(huì)”在公司26樓大會(huì)議室順利召開。董事長錢濤、支部副書記郭一清、總工程師何新、副總經(jīng)理蘇琦、奚雷出席會(huì)議。 大會(huì)集中傳達(dá)并強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)公司安全文明施工專題會(huì)議精神。在此基礎(chǔ)上，質(zhì)安技術(shù)部對(duì)全年質(zhì)量及安全工作要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)講解與部署。公司質(zhì)量、安全管理人員分別對(duì)當(dāng)下各項(xiàng)目中存在的質(zhì)量通病及安全隱患進(jìn)行了通報(bào)，為下一步整改提升工作指出了要點(diǎn)。 錢濤強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量安全是建筑企業(yè)的生 2019年03月16日

陌上花開，博宏與你共度三八佳節(jié) 枝頭花開春意濃，春色芳菲三月天。在這春回大地、草長鶯飛的季節(jié)，“三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”翩然而至。為紀(jì)念這一節(jié)日，豐富女職工文化生活，放飛心情，提升幸福感，武漢博宏建設(shè)有限公司工會(huì)特組織“女神建新功，扮靚三月天”三八節(jié)春游活動(dòng)。同時(shí)，為了感謝男職工女性家屬的理解與支持，公司也為她們送上了節(jié)日祝福。 春風(fēng)十里，不如你們的美麗笑容 博宏建設(shè)的女職工們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)守崗位，默默奉獻(xiàn)，業(yè)績突出，展示了“不讓須眉”的巾幗秀色，可謂是“婦女能頂半邊天”。 3月9日當(dāng)天，公司組織40余名女職工帶著家人、小孩一起來到了黃陂區(qū)錦里溝游覽，這里春暖花開，山清水秀，大家漫步景 2019年03月11日